Deloitte Londen

1 New Street Square (1NSS) is het vlaggenschip van Deloitte in Londen, dat in juli 2018 zijn deuren opende. Het gebouw biedt niet alleen flexibelere werkplekken voor het personeel en verbeterde faciliteiten voor klanten, maar is ook ‘slim’ door de toepassing van Internet of Things (IoT)-technologieën.

Anders denken over ruimte  

Als onderdeel van het Creating Spaces-programma vormt het nieuwe hoofdkantoor van Deloitte op 1 New Street Square het centrale middelpunt van de nieuwe campus. Het ontwerp van 1NSS werd geleid door vijf belangrijke principes. De ruimte moest uniek, verbonden, eenvoudig, relevant en inspirerend zijn. De nieuwe Deloitte-campus tot leven door de conventionele toewijzing van ruimte te doorbreken en de focus te verleggen naar ‘onze ruimte’ in plaats van ‘jouw bureau’ of ‘mijn kantoor’. Ze is bedoeld voor algemeen gebruik, met ruimtes die naar behoefte kunnen worden gereserveerd en de vrijheid om te kiezen waar en hoe te werken.  

Ruimte vrijmaken voor mensen

Deloitte heeft een zeer divers personeelsbestand, waarvan veel medewerkers mobiel werken. Hierdoor heeft Deloitte slechts 5.000 bureaus nodig voor 14.000 werknemers. Ongeveer een derde (4.500 mensen) van de kantoorbevolking komt regelmatig naar kantoor, waardoor Deloitte teamidentiteiten beter kan beheren door middel van programma’s voor verandermanagement en ruimtelijke indeling.

Door de manier van denken over opslag te veranderen, kon Deloitte de ruimte drastisch vrijmaken en teruggeven aan de medewerkers. Door de introductie van slimme lockers met vervaldatums van Vecos, waardoor er per persoon nog maar één opberglade overblijft, hebben ze ruimte vrijgemaakt die door iedereen kan worden gedeeld, wordt de ruimte efficiënter beheerd en is de werkervaring voor de medewerkers verbeterd.

 “De werkplek levert een enorme bijdrage aan de ervaring van werknemers. We hadden de kans om onze werkplek te transformeren in iets dat onze beste mensen aantrekt en behoudt, en ons steeds diverser, flexibeler en meer samenwerkend personeelsbestand ondersteunt.” – Chris Robinson, Corporate Real Estate Advisor en Workplace Transformation Lead bij Deloitte.

De kracht van data

De gegevens die worden verkregen uit het Vecos Smart Locker-systeem bieden een nieuw niveau van inzicht, waardoor Deloitte beslissingen kan nemen over hoe het gebouw te gebruiken en zo echte waarde te creëren in termen van efficiëntie en een verbeterde gebruikerservaring. Het is een basis waarop ze kunnen blijven leren en verbeteren.

Ruimte om te groeien

Capaciteit is cruciaal in de wereld van bedrijfsvastgoed. De introductie van gedeelde ruimtes en niet-toegewezen zitplaatsen heeft een revolutie teweeggebracht in de manier van werken van Deloitte: het stelt het bedrijf in staat om mensen en klanten efficiënt te ontvangen en de waarde van zijn investering te maximaliseren. Een grote vastgoedtransformatie zoals die van Deloitte vereist een lockerbeheersysteem dat niet alleen de huidige werkplekstrategie ondersteunt, maar ook flexibel aangepast kan worden aan toekomstige eisen. En omdat het personeelsbestand in Londen voortdurend fluctueert, gaat het hier om het toekomstbestendig maken van Deloitte – het transformeren van de werkplek heeft ervoor gezorgd dat er nu ruimte is, maar ook ruimte voor veranderingen in de toekomst.

• 500 lockers en 5.000 bureaus voor 14.000 werknemers
• Ruim 60% minder opslag op de vloer
• BREEAM Outstanding-certificering met een score van 94 procent
• WELL Certified™ Gold – een prestigieuze onderscheiding die wordt toegekend aan werkplekken die zijn ontworpen en worden gebruikt om de gezondheid en het welzijn van mensen te verbeteren