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Deloitte London

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Deloitte setzt auf Vecos, um mit intelligenter Lagerung Platz zu sparen 

1 New Street Square (1NSS) ist das Flaggschiff von Deloitte in London, das im Juli 2018 seine Türen öffnete. Das Gebäude bietet nicht nur flexiblere Arbeitsbereiche für die Mitarbeiter und verbesserte Einrichtungen für die Kunden, sondern ist auch „intelligent“, da es Technologien des Internets der Dinge (IoT) einsetzt.

Anders über den Raum nachdenken

Im Rahmen des Programms „Creating Spaces“ bildet der neue Hauptsitz von Deloitte am 1 New Street Square nun das zentrale Zentrum des neuen Campus. Die Entwicklung des 1NSS wurde von fünf Grundsätzen geleitet. Der Raum sollte einzigartig, verbunden, einfach, relevant und inspirierend sein. Der neue Deloitte-Campus wurde zum Leben erweckt, indem die traditionelle Raumaufteilung durchbrochen wurde und das Konzept „unser Raum“ anstelle von „Ihr Schreibtisch“ oder „mein Büro“ zum Tragen kam, mit Räumen, die je nach Bedarf gebucht werden können, und der Freiheit, wo und wie man arbeitet.

"Bei Deloitte sind wir dabei, unsere Arbeitsplatzstrategie und die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu verändern. Wir haben in den Standort New Street Square, unsere Zukunft und unsere Mitarbeiter investiert. Was unseren Campus jedoch wirklich besonders macht, sind die Räume, die wir geschaffen haben, um unsere neuen Arbeitsweisen zu unterstützen, sowohl in unserem Flaggschiff-Büro in Großbritannien als auch in unserem gesamten Londoner Anwesen.
Will Esplen
Geschäftsführerin, Global Real Estate, Deloitte
"Deloitte UK ist ein absoluter Vorreiter, ein echter Revolutionär, wenn es um flexibles Arbeiten geht. Ich bin stolz auf den Beitrag des Vecos Smart Locker Systems zu ihrer Arbeitsplatzstrategie. Sowohl die Teams von Deloitte als auch die von Vecos haben von Anfang bis Ende des Projekts zusammengearbeitet und sich verbunden gefühlt. Ich bin froh zu wissen, dass unser System Deloitte auch in den kommenden Jahren aussagekräftige Erkenntnisse liefert, die ihnen helfen, Entscheidungen zu treffen."
Jeroen Gieling
Chief Sales Officer bei Vecos 

Freier Raum für Menschen

Deloitte hat eine sehr vielfältige Belegschaft, von der viele Mitarbeiter mobil sind. Dies hat es Deloitte ermöglicht, nur 5.000 Schreibtische für 14.000 Mitarbeiter bereitzustellen. Etwa ein Drittel (4.500 Personen) der Büromitarbeitenden kommt regelmäßig ins Büro, was es Deloitte ermöglicht hat, die Identität der Teams durch Change-Management-Programme und die räumliche Aufteilung besser zu steuern.

Durch ein Umdenken im Bereich der Lagerhaltung konnte Deloitte viel Platz freimachen und ihn an seine Mitarbeiter zurückgeben. Durch die Einführung der intelligenten Schließfächer mit Verfallsdatum von Vecos und die Reduzierung von fünf Schubladen pro Person auf nur noch eine, wurde Platz frei, den sich alle Mitarbeiter teilen können, und der Raum wurde effizienter verwaltet.

 „Der Arbeitsplatz ist ein wichtiger Faktor für die Erfahrung der Mitarbeiter. Wir hatten die Möglichkeit, unseren Arbeitsplatz so umzugestalten, dass er unsere besten Mitarbeiter anzieht und bindet und unsere immer vielfältigeren, agilen und kollaborativen Mitarbeiter unterstützt.“ – Chris Robinson, Corporate Real Estate Advisor und Workplace Transformation Lead bei Deloitte

Die Macht der Daten

Die mit dem Smart Locker System von Vecos gewonnenen Daten bieten eine neue Ebene von Erkenntnissen, die Deloitte bei seinen Entscheidungen über die Nutzung des Gebäudes helfen, einen echten Mehrwert in Bezug auf Effizienz und ein verbessertes Nutzererlebnis zu erzielen. Es ist eine Grundlage, auf der sie weiter lernen und sich verbessern können.

Raum für Wachstum

In der Welt der Unternehmensimmobilien ist die Kapazität entscheidend. Die Einführung gemeinsam genutzter Räume und nicht zugewiesener Sitzplätze hat die Arbeitsweise von Deloitte revolutioniert: Sie ermöglicht es dem Unternehmen, Mitarbeiter und Kunden effizient unterzubringen und den Wert seiner Investitionen zu maximieren. Eine umfassende Umstrukturierung von Immobilien wie die von Deloitte erfordert ein Schließfachmanagementsystem, das nicht nur die aktuelle Arbeitsplatzstrategie unterstützt, sondern sich auch flexibel an künftige Anforderungen anpassen lässt. Da die Zahl der Mitarbeiter in London ständig schwankt, geht es hier um die Zukunftssicherheit von Deloitte – die Umgestaltung des Arbeitsplatzes hat dafür gesorgt, dass das Unternehmen jetzt Platz hat und sich in Zukunft verändern kann.

Die Ergebnisse

  • 4.500 Schließfächer und 5.000 Schreibtische für 14.000 Mitarbeiter
  • Reduzierung der Stauraummöbel auf dem Boden um mehr als 60 %
  • BREEAM Outstanding-Zertifizierung mit einem Ergebnis von 94 Prozent
  • WELL Certified™ Gold – eine prestigeträchtige Auszeichnung für Arbeitsplätze, die so gestaltet und betrieben werden, dass sie die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen fördern

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Wir wissen, dass die richtigen Leute den Unterschied ausmachen. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach leidenschaftlichen, ehrgeizigen Menschen, die in unser wachsendes Team passen. Nehmen Sie Kontakt auf, um mehr zu erfahren, und lassen Sie uns sehen, ob wir zusammenpassen!