UBM

Situatie

Op hun nieuwe locatie wilde UBM agile gaan werken. Ze noemden dit het ‘240-project’: een complete, flexibele oplossing waarbij medewerkers geen vaste plekken meer hebben. Sterker nog, op elke verdieping waren er maar 100 bureaus voor 140 mensen. Elke afdeling heeft zijn eigen zone, maar iedereen mag elke dag ergens anders zitten. En soms is dat niet eens achter een bureau, maar op een van relaxplekken.

Oplossing

Bij zo’n flexibele manier van werken hoort ook een flexibel locker-systeem. Daar past de oplossing van Vecos naadloos in. De succesvolle implementatie van onze partner Euroworkspace droeg bij aan een afname van opslaggebruik, tijd en dus ook geld. De lockers zijn niet alleen prettig voor de medewerkers, ze verzamelen ook data over het gebruik. Zo kan het systeem nog slimmer worden ingezet. Ongebruikte lockers worden bijvoorbeeld sneller vrijgegeven.

“When people saw the tech and saw the benefits, they felt they were ready to move. We generated a buzz”, vertelt de Head of PMO.