Accenture Duitsland

Met een duidelijke strategie om klanten te helpen de overstap te maken naar digitale bedrijven, begon Accenture met het heroverwegen van de eigen werkplekstrategie en het digitaliseren van de werkplek. De Kronberg Campus in Frankfurt Duitsland is een echt herkenningspunt en een showcase van de werkplekstrategie van Accenture. Het ontwerp is gericht op aangename, dynamische werkplekken met veel voordelen en flexibele systemen waar mensen met elkaar in contact kunnen komen, elkaar kunnen ontmoeten, kunnen samenwerken en ook kunnen co-creëren met klanten.

Flexibel lockersysteem

Met het flexibele Vecos lockerbeheersysteem was Accenture Duitsland in staat om zijn werkplekstrategie te ondersteunen en zijn werknemers te helpen bij de overgang van een territoriale, statische werkstijl naar een meer dynamische werkstijl. Andreas Thiem, Workplace Lead van Accenture Duitsland, legt uit: “Je wilt de beste talenten aantrekken en je wilt ook een omgeving bieden waar de mensen zich goed voelen en niet alleen een werkplek hebben, je moet meer voordelen bieden rondom de werkplek en dit is ook technologie en steeds flexibeler zijn, mensen zitten niet elke dag aan hetzelfde bureau.”

Vrije ruimte hergebruiken

Op basis van de gegevens van het Vecos-systeem konden ze ook de opslagcapaciteit van het kantoor met 40% verminderen: terwijl het aantal medewerkers toenam, bleef het aantal lockers gelijk. Door de vrije ruimte opnieuw te gebruiken, werden catering en dagelijkse winkels met nieuwe diensten gecreëerd, evenals nieuwe ontmoetingsplaatsen waar werknemers elkaar gemakkelijk kunnen ontmoeten en van gedachten kunnen wisselen.

Andreas legt uit: “Het Vecos-systeem heeft ons geholpen toen we het aantal medewerkers in dit gebouw verhoogden. We begonnen in 2016 met een bezetting van 60%, nu hebben we een bezetting van het kantoor van rond de 90% en we hoefden helemaal niet voor meer lockers en opslagcapaciteit te zorgen. Dit is dus een enorm succes, omdat we enerzijds hebben uitgebreid en anderzijds meubilair van de hand hebben gedaan.”

• 200 lockers voor 1.400 gebruikers
• 40% minder kantoorruimte