Deloitte UK

Situation

Die neue Deloitte-Zentrale am New Street Square 1 bildet den Dreh- und Mittelpunkt des neuen Deloitte-Campus. Das Design von 1NSS musste fünf Grundprinzipien berücksichtigen. Die Räume sollten einzigartig, vernetzt, schlicht, relevant und inspirierend sein. Deloitte war auf der Suche nach einem Umfeld, das den sich entwickelnden und vielfältigen Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter und Kunden besser gerecht wird. Die Strategie der Arbeitsplatzgestaltung ist ein Spiegelbild des kulturellen Wandels, den sie durchlaufen hat – die gesamte Arbeitsplatzstrategie sollte den Raum revolutionieren, um die veränderte Arbeitsweise von Deloitte besser zu reflektieren und positiv zu beeinflussen. Von der Bindung bis zur Verbesserung des Wohlbefindens aller Mitarbeiter, der Inspiration der Mitarbeiter und das Willkommen heißen aller Kunden – Deloitte hat mit den neuen Arbeitsplätzen ihre Arbeitsweise neu erfunden.

Mit einer soliden Nachhaltigkeitsstrategie im Mittelpunkt der Arbeitsplatzvision, die das traditionelle Konzept des „Green Building“ infrage stellte, erhielt das Deloitte-Gebäude am New Street Square 1 sowohl die BREEAM Outstanding Zertifizierung – eine weltweit anerkannte Methode zur Bewertung von Umweltdesign – als auch die WELL Certified™ Gold – eine prestigeträchtige Auszeichnung für Arbeitsplätze, die so konzipiert und betrieben werden, dass sie die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen verbessern.

Das Gebäude besteht aus 15 Stockwerken auf einer Fläche von 85.000 qm:

• 5.500 Menschen teilen sich 3.500 Arbeitsplätze, davon sind 2.000 fest gegenüber 1.500 Co-Workingspaces.
• 8 Arbeitsflächen, die den Geschäftsbereichen zugeordnet sind, 2 Gemeinschaftsebenen mit nicht zugewiesenem Arbeitsbereich, die jedem im Unternehmen zur Verfügung stehen.
• 10 verschiedene Kundenumgebungen in einem Gebäude, z.B. Besprechungsräume für Kunden, Veranstaltungsräume wie The Greenhouse, The Orchard, The Observatory und The Academy sowie eine Auswahl an Restaurants.

Lösung

Räume anders denken

Durch den Bruch mit der traditionellen Raumaufteilung und die Verlagerung der inneren Einstellung von „mein Schreibtisch“ oder „mein Büro“ auf „unseren Raum“, wurde der neue Deloitte-Campus zum Leben erweckt. Für jedermann nutzbar, mit Räumen, die bei Bedarf gebucht werden können, und der Freiheit, wo und wie man arbeitet. Das neue Gebäude am New Street Square 1 ist mit eingebauter Flexibilität konzipiert.

Mehr als 5.000 intelligente Schließfächer (die zusammen mit unserem Partner Yourworkspace realisiert wurden), mobile Wände, Mehrzweckbereiche und Teamräume, die sich nach Bedarf anpassen. Modulare Sitzmöbel, die geformt und umgestaltet werden können. Von klein und gemütlich bis groß und geräumig. Viele unserer Arbeitsplätze sind so flexibel, dass Eventräume zu soziale Räumen werden, die wiederum zu Begegnungsräumen und zu Arbeitsräumen umgebaut werden können. Es gibt Richtlinien, aber nur wenige Regeln, die es ermöglichen, die erstaunlichen Lösungen in vollen Zügen zu nutzen und zu genießen.

Bei der Effizienz geht es nicht nur um die Kapazität – Deloitte verwaltet die flexiblen Räume effektiv über seine intelligente Gebäudetechnik, die im New Street Square integriert ist. Die Daten bieten eine neue Ebene der Erkenntnisse, die unsere Entscheidungen darüber, wie das Gebäude genutzt werden soll, beeinflusst. Damit wird der tatsächliche Wert in Bezug auf Effizienz und ein verbessertes Nutzererlebnis gesteigert. Es ist eine Grundlage, auf der sie immer weiter Erkenntnisse sammeln und sich verbessern können.

Verwendung von Live-Daten

Ein Schlüsselelement ist die live „heat map“, die auf digitalen Tafeln im gesamten Gebäude angezeigt wird. In Verbindung mit Sensoren zeigen sie die Echtzeitverfügbarkeit von Arbeitsplätzen und den jeweiligen Belegungsgrad der Flächen. Die Reinigungs- und Wartungsdienste werden kontinuierlich an belebten und ruhigen Zeiten angepasst und sagen voraus, wie der optimale Komfort erhalten werden kann.

Freiraum für Menschen schaffen

Durch die Änderung der Denkweise in Bezug auf Aufbewahrung konnte Deloitte drastisch Räume freigeben und seinen Mitarbeitern wieder zur Verfügung stellen. Durch die Einführung von intelligenten Schließfächern mit Ablaufdatum, die Reduzierung von fünf Fächer pro Person auf nur ein Fach, haben sie Platz geschaffen, den sie alle effizienter teilen und verwalten können und das Arbeitserlebnis für die Mitarbeiter verbessert.

Von der Bindung bis zur Verbesserung des Wohlbefindens aller Mitarbeiter, der Inspiration der Mitarbeiter und das Willkommen heißen aller Kunden – Deloitte hat mit den neuen Arbeitsplätzen ihre Arbeitsweise neu erfunden.

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