Capgemini 147 Paris

Situation

Situé dans le nouveau quartier d’affaires, « Grand Paris Seine Ouest », d’Issy-les-Moulineaux en France, est le nouveau siège social de Capgemini, le projet est aussi appelé « Le 147 ».
Ce projet s’inscrit dans le prolongement d’un plan global de transformation et de modernisation de l’immobilier, mené au cours des trois dernières années, consistant à consolider les différents sites du Groupe Capgemini pour offrir les fonctionnalités et services correspondant aux besoins réels des salariés.

Le nouveau siège social de Capgemini a adopté les nouvelles méthodes de travail et est l’un des premiers bureaux flexibles de Capgemini.

Solution

Chaque employé de Capgemini s’installe où il le souhaite le matin, et met son ordinateur et ses effets personnels le soir dans un casier qui s’ouvre avec son badge ou smartphone.

Comme « Le 147 » abrite plus de 4500 employés, il est important pour Capgemini de disposer d’un système de gestion des casiers où les employés peuvent contrôler les casiers d’une manière conviviale et en libre-service. De plus, le service après-vente devait pouvoir contrôler les casiers à distance, disposer de rapports d’utilisation et ainsi gagner du temps pour la gestion des casiers.

Le système de gestion des casiers Vecos de Capgemini permet à un employé de se déplacer librement dans l’immeuble car il peut prendre un casier pendant un certain temps à l’endroit où il travaille ce jour-là. Chez Capgemini, ils peuvent utiliser le badge d’accès ou le smartphone pour contrôler le casier.

De plus, dans le cadre des plans d’innovation de Capgemini, ils utiliseront également Vecos pour effectuer d’autres intégrations, afin que les employés disposent d’une application Capgemini sur leur lieu de travail pour utiliser tous les services que Capgemini offre à ses employés dans le nouveau siège social.