La Poste

La demande étant toujours de plus en plus forte de la part des diplômés et professionnels talentueux, La Poste a décidé de rénover son siège parisien en 2021 pour passer d’un bureau traditionnel à un bureau hybride afin de dynamiser sa marque employeur. La Poste était habituée à des casiers traditionnels à clé, mais a réalisé qu’un système de gestion de casiers intelligents était crucial pour créer l’expérience qu’elle (et ses employés potentiels) souhaitait. La Poste a choisi le système de casiers intelligents de Vecos pour fournir un espace de stockage personnel flexible et permettre à ses employés de bureau d’adopter cette nouvelle façon de travailler.

Gérer la transformation du traditionnel à l’hybride

Alors que le plan initial prévoyait un casier pour chaque employé, nous avons montré à La Poste comment notre système de casiers intelligents pouvait réduire le nombre de casiers à seulement 4 900 pour leurs 6 000 employés, leur permettant ainsi d’économiser près de 20 % de l’espace de bureau utilisé pour les casiers.

Une expérience inégalée pour les employés, dès le premier jour

Nous avons aidé les employés à se sentir à l’aise sur leur lieu de travail dès le premier jour, en important la liste des employés de La Poste dans le système de casiers intelligents de Vecos. Grâce à notre outil d’importation facile à utiliser, La Poste a attribué un casier à chaque employé pour ensuite y placer ses effets personnels. À leur retour au bureau, les employés ont trouvé leurs affaires en sécurité dans leur casier personnel.  

Des donnés et des informations pour soutenir les décisions de gestion

Le système de casiers intelligents de Vecos fournit à La Poste des informations en temps réel et des rapports détaillés. La direction de l’établissement peut ainsi voir instantanément combien de casiers sont occupés, à quelle fréquence et à quel moment. Grâce à ces informations, La Poste est en mesure de comprendre comment les casiers sont utilisés au fil du temps, ce qui lui permet d’optimiser leur utilisation au siège, à Paris, à l’avenir. Et d’appliquer ensuite ces connaissances dans d’autres bureaux de La Poste. 

• Les employés de La Poste en France peuvent interagir avec les casiers dans leur propre langue, car l’application des casiers intelligents de Vecos se règle automatiquement sur la langue par défaut qu’elle détecte sur le smartphone de l’utilisateur. 
• Les employés actuels et nouveaux de La Poste peuvent immédiatement profiter de l’utilisation d’un casier et n’ont besoin d’aucune formation ou instruction, car nous avons doté le système de casiers intelligents de Vecos d’une interface utilisateur intuitive. 
• Le 17 janvier 2023, le Top Employer Institute, autorité indépendante qui certifie l’excellence des pratiques RH dans 121 pays, a officiellement reconnu La Poste comme l’un des Meilleurs Employeurs 2023 en France.