Het leven volgt zelden een plan. Dat geldt ook voor het leven op kantoor. Medewerkers werken hybride, deels thuis en deels op kantoor. Ze komen en gaan de hele dag door. Werkplekken worden gedeeld.
In deze setting is Vecos onmisbaar. Wij zorgen voor het opbergen van de spullen, de distributie van post en pakketten en de in- en uitgifte van IT-middelen. Niet met rigide gebruiksregels, maar met een adaptief lockersysteem dat inspeelt op de werkelijke behoefte van de gebruiker. We respecteren dat iedereen anders is.
Met ons unieke concept veroorzaken we een wereldwijde revolutie in de kantoorinrichting. Alleen met Vecos kunnen mensen werken zoals ze willen, hebben facilitaire teams geen omkijken en wordt er tot 40% aan ruimte bespaard.
Onze missie is om alle lockers in grote dynamische kantoren te verbinden met ons platform. We overtuigden al opdrachtgevers zoals Booking.com, Nike en ASML. We leveren inmiddels in meer dan 62 landen wereldwijd en zijn dus pas net onderweg
Ruim 30% van alle grote kantoren in Nederland gebruiken onze oplossing al. Dat is de prestatie van jouw voorganger, die nu klaar is voor een volgende stap. Jij stapt in zijn schoenen en gaat met één directe collega de regio Nederland verder ontwikkelen.
Hier ligt een geweldige kans om een groot klantenbestand en netwerk over te nemen. Je stapt in een bestaande pijplijn met veel kansen om meteen te winnen. Dit is ideaal om er snel in te komen.
We winnen bijna elke deal van onze directe concurrenten. Dat komt zeker door de voorsprong die we hebben met onze technologie en producten. Dat komt nog meer door onze mensen en onze hele specifieke manier van werken.
De lat ligt hoog en dat is spannend. Echter, je doet het niet alleen. Bij Vecos helpen jouw collega’s jou echt om te winnen en werkt het management gewoon mee. We stimuleren je om jezelf te zijn en dat voor je te laten werken. Wij garanderen jou inspiratie, vrijheid, geen politiek, en de snelste manier om nog veel beter te worden. Deze job vraagt lef.
Het gaat hier om new business. Dat betekent dat jij de omzet gaat vergroten door nieuwe klanten te overtuigen van een adaptief lockersysteem. Je zet jezelf aan tafel en sluit de deal. De nadruk ligt sterk op directe relaties met de eindgebruiker, wat een aanzienlijke hoeveelheid acquisitie vereist. Om succesvol te zijn in deze rol, moet je kunnen verkopen aan een groep stakeholders in facilitair management, workplace management en IT.
Jij hebt volledig de vrijheid om jouw week in te delen zoals jij wil. Waarschijnlijk ben je 2 of 3 dagen per week onderweg bij klanten en partners, werk je 1 tot 2 dagen per week thuis, en kom je eens in de 2 weken naar kantoor. Het is maar net wat voor jou werkt.
Wij kijken in eerste instantie naar wie je bent:
Wij weten dat de juiste mensen écht het verschil maken. Dus zijn we altijd op zoek naar gepassioneerde, ambitieuze mensen die bij ons snelgroeiende team kunnen passen. Neem contact op om te zien of de klik er is!
