Deloitte

Intro: To set a new standard of teamwork, collaboration and technology led workforce, Deloitte decided to shift into the heritage Olderfleet building in Melbourne.

Challenge:

Employee lockers previously were operable through access control and not set up for automated and smart configuration to support Deloitte’s connected way of working. Also, the user experience of the lockers was inconsistent.

Solution:

Deloitte’s new workplace operates around the premise of collaboration and agility and our lockers help in this quest. Our smart lockers are self-service, agile and help realize a more technology led workplace. The new IT asset management lockers enable contactless interactions with users and IT allowing users a seamless interaction with IT equipment. The design of the workplace alongside smart lockers has helped Deloitte transform into hybrid ways of working enhancing communication, collaboration and productivity.

Employees

11241 Employees

Lockers

3868 Lockers

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Hybrides Arbeiten ist in aller Munde, denn zweifelsohne hat sich das Arbeiten im Büro gewandelt. Hybrides Arbeiten bezeichnet die Kombination von Arbeiten im Büro und im Home-Office. Diese flexiblen Bürokonzepte geben Ihren Mitarbeitern die Freiheit einfach und überall zu arbeiten. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um mehr darüber zu erfahren, warum ein intelligentes Schließfachsystem für die Umsetzung moderner und flexibler Arbeitsplatzkonzepte entscheidend ist.