Accenture

Situation

Avec une stratégie perspicace à aider des clients avec leur transition à être une entreprise digitale, Accenture a premièrement révisé leur propre stratégie du lieu de travail et a introduit de la digitalisation.

Andreas Thiem, le leader du lieu de travail d’Allemagne Central chez Accenture, explique comment ils pouvaient supporter leur stratégie du lieu de travail par le système de la gestion des casiers de Vecos à aider les employés avancer vers un style de travail plus dynamique au lieu d’un style de travail statique et fixe.

Solution

Au base des données obtenues par le système de Vecos, ils étaient aussi capable diminuer des espaces de rangement avec 40%. Tandis que le nombre d’employés augmentait, le nombre de casiers requis restait équivalent. Un nouveau remplissage a été donné à l’espace libre : du service traiteur et des magasins quotidiens avec nouveaux services ont été créés, ainsi que nouveaux lieux de réunion où les employés peuvent se rencontrer aisément et échanger des idées.

Le campus Kronberg est une étape importante et présentoir pour la stratégie du lieu de travail d’Accenture avec un design axé sur les espaces de travail agréables et dynamiques avec beaucoup d’avantages et des systèmes flexibles où les gens se rencontrer, coopérer et co-créer avec les clients.

Sur Accenture

Accenture résout les enjeux complexes des clients en offrant des services inégalés en stratégie, en conseil, en numérique, en technologie et en opération. Ils travaillent en partenariat avec plus des trois quarts des entreprises du Fortune Global 500, stimulant l’innovation pour améliorer les méthodes de travail et la façon de vivre de tous. Leur compétences spécialisées dans plus de 40 industries et dans toutes les fonctions administratives lui permettent de livrer des résultats transformationnels pour répondre aux exigences d’un tout nouveau monde numérique.